Declararon de interés las Prácticas Laborales Sostenibles del RENATRE

Las legislaturas de las provincias de Córdoba y Jujuy reconocieron la Certificación Empresarial de Prácticas Laborales Sostenibles (PLS) impulsada por el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE), por su contribución al trabajo registrado y al desarrollo sostenible de la actividad agropecuaria.

En Jujuy, la distinción fue establecida mediante la Declaración N.º 75/26, aprobada el 12 de agosto, y entregada el 8 de octubre al delegado provincial del RENATRE, Jorge Rois, por el vicegobernador Alberto Bernis. Participó la diputada provincial Alejandra Mollón, impulsora de la iniciativa. La entrega se realizó en el marco de las actividades por el Día del Trabajador Rural.

En Córdoba, el 15 de octubre, el presidente provisorio de la Legislatura provincial, Juan Manuel Llamosas, recibió a los delegados del RENATRE Córdoba Norte y Sur, Adrián Pelliza y Claudia Bruno, respectivamente, para entregarles la declaración de interés legislativo. El pronunciamiento corresponde al Proyecto de Declaración N.º D-31802/26, suscrito el 22 de septiembre, que promueve la adopción de prácticas laborales sostenibles en el ámbito rural.

Con estos reconocimientos, ya son 13 las provincias que declararon de interés las PLS, consolidando el respaldo institucional a una iniciativa que promueve el empleo rural registrado, la protección de los derechos laborales y la producción responsable.

“Esta adhesión creciente fortalece el posicionamiento de la certificación en todo el país y reafirma la importancia de integrar el cumplimiento de las condiciones laborales a una visión sostenible y competitiva de la actividad agropecuaria”, afirmó el presidente del Registro, Abel Guerrieri.

“Sumar cada vez más declaraciones de interés de las Prácticas Laborales Sostenibles es un impulso para profundizar estas acciones que se vienen desarrollando y que benefician las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras rurales y la producción de las diversas economías regionales”, sostuvo el director José Voytenco.

La certificación otorga un sello gratuito, de vigencia anual y renovable, a empleadores inscriptos en el Registro. Entre sus principales ejes se encuentran el cumplimiento de la normativa laboral, la seguridad y salud ocupacional, la protección de los derechos de las personas trabajadoras rurales y la prevención del trabajo infantil y forzoso. Estas prácticas también contribuyen a fortalecer la transparencia y la competitividad de la producción agropecuaria.

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